Привет из Риги!
Я никогда не писала о нашем уникальном инструменте «Калькулятор зарплат & журнал отчетов», но изменила свое видение по воле случая.
В процессе подбора Руководителя Отдела Продаж, на собеседовании, отвечая на вопросы соискателя, открываю наш калькулятор, чтобы показать картину компании за текущий ноябрь. Оппонент оказался сведущим и с восторгом воспринял увиденное. Количество презентаций на определенного сотрудника, в размере 95 показов, его удивили, начал сравнивать показатели и в один клик выяснил, что надо делать сотруднику, чтобы перевыполнить норму.
В итоге попросил меня продать идею для использования в другой сфере бизнеса…
Вот, я и решила поделиться с коллегами риэлторами, агентами, брокерами, руководителями агентств недвижимости об удобном инструменте, который поможет выйти на новый уровень.
Чтобы люди сделали что-то нужное вам, это должно быть выгодно им. Причём выгода может быть как материальной, так и любой другой.
Система мотивации персонала эффективна только тогда, когда сотрудники понимают, за что именно выплачиваются зарплата и премия, и могут их самостоятельно рассчитать. Добиться этого можно, закрепив ключевые показатели эффективности, правила выплаты премий и различных надбавок.
ИДЕЯ СОЗДАНИЯ
- Контролировать ежедневные процессы всех сотрудников
- Мотивировать сотрудников совершать то, что раньше было недоступно
- Отказаться от традиционной системы, чтобы у сотрудников не было стимула уходить
- Создать организационную структуру с исполнительской дисциплиной каждого сотрудника
- Для удобства планирования прибыли каждого сотрудника и компании
ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
- Удобно планировать результативные и рутинные действия;
- Это наглядная мотивационная доска для каждого сотрудника и компании в целом;
- Это удобный калькулятор зарплат;
- Это журнал отчетов на каждый день;
- Планирование прибыли компании и прибыли каждого сотрудника.
ДЛЯ ЧЕГО ОН?!
- Для увеличения мотивации и количества сделок;
- Для увеличения прибыли у агентов и компании недвижимости;
- Для быстрой адаптации стажеров и агентов;
- Чтобы не попасть в «риэлторскую яму»;
- Чтобы у каждого агента была промежуточная и достижимая цель;
- Чтобы продавать регулярно и зарабатывать много;
- и ещё 27 причин…
УДОБНО ЛИ ЭТО?!
Если у агента одна сделка в месяц и вся CRM умещается в его ежедневнике, думаю, калькулировать тут нечего.
Если сделок больше и вы — хотите развиваться, данный журнал отчетов поможет спланировать месяц, а калькулятор сам подскажет, как заработать.
Удобство в том, что это формат Exel доступный на компьютере, в телефоне, в CRM, в облаке, хранилище и т.п.
Родился он у нас около двух лет назад, для нашего личного пользования, внутри компании «Vipdom real estate», прошел модификации и улучшения. Признаться, не представляю, как работали без данного помощника.
Вот, собственно, и весь короткий обзор. Конечно, начав использовать калькулятор зарплат мы встроили туда мультиразрядную систему грейдов, систему прогрессивной бонусной оплаты и еще некоторые вещи, которые решают обычные проблемы — рабочие процессы в агентствах недвижимости.
Если заинтересовал данный инструмент, контактируйте со мной:
www.vipdom.lv
nelli@vipdom.lv
+371 29550524
https://www.facebook.com/nelli.ose
https://www.instagram.com/nelli.ose/







1 Comment
-
rent yacht montenegro 660:
05.05.2026 в 21:00
[contact-form-7 404 "Not Found"]superyacht charter Montenegro yacht rental Montenegro private tours